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內含：爐頭 + 收納盒
材質：不鏽鋼
重量：276g
尺寸：收納 8.5cm x 8.5cm x 9.5cm
展開 14.5cm x 14.5 cm x 9.5cm
產地：中國







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中國時報【郭建伸╱台北報導】

一例一休上路快滿1個月，對產業人力、民生物價都有衝擊。1111人力銀行發布一例一休影響調查顯示，有7成3的受訪企業認為一例一休有影響，其中有2成2認為「影響非常大」；為補足人力缺口，近7成餐飲、住宿業者較去年增聘勞工達近4個百分點，其中有43.41％是為因應一例一休而增聘人力。

1111人力銀行昨邀餐飲業者在立法院舉行首場座談，1111副總經理李大華指出，根據調查顯示，今年有近7成餐飲業徵才，較去年增加4個百分點，營收相對去年高；但因一例一休上路，餐飲業人力成本大幅增加9.8％，其中以輪班制的餐飲業者、飯店餐廳影響最多，人力調配有許多狀況。

李解釋，一例一休是為保障勞工休假、避免長期超時工作，但新法對須以排班、輪班等保有用人彈性的產業，易侷限人力運用，若是正職輪班員工比例越高，成本增加越高，逼得有些企業將成本轉嫁至消費者，也不乏有業者是趁亂漲價。

1111人力銀行調查顯示，因為勞基法新制，73％餐飲業者坦言受到影響，其中22％說影響非常大，主要影響包含為了增聘人力得增加人事成本、排班困難、臨時調度難度高，多數企業為因應變革，首要應變措施是改變排班制度，其次則是增聘兼職和正職人員。

調查也指出，有55.7％餐飲業不知道可採4週變形工時因應排班困難。李大華指出，餐飲業者適用4週變形工時，只要經勞資協商同意，可於2週內休2天例假；若要採用計時、兼職、派遣人員，但必須做好事先準備，否則要臨時找到具專業度的兼職人員也有難度。

李彥秀:已造成三輸局面由於新法上路問題多，蔡政府近來被罵翻。藍委李彥秀說，勞動部給各行各業的緩衝都不夠，才造成業者、勞工、消費者三輸局面，勞工問題將在農曆年後一一浮現，她將把意見帶給勞動部檢討，督促政府提配套方案。

綠委鄭寶清則說，執政黨不會「橫柴舉入灶」，不會讓大家不賺錢做不下去，雖然立法已完成，但其餘還可用行政命令補充，會將民眾意見帶給勞動部修改。

鄭寶清:用行政命令補充

綠委劉建國則說，不少餐飲業者向他反映新法讓人「剉在等」，他感同身受，會再將意見帶給官員了解。

昨座談現場也有勞工分享一例一休的正負面影響。打工族Mandy表示，本來課禮物餘打工平均月入可達1萬8000元，但受限於排班限制，下班與隔日上班時間依法須間隔11小時，新制上路反而少賺3000元。

不過另一名壽司店兼職工Fish則說，由於兼職需求增加，自己反因一例一休受惠，每月工時約200小時，時薪有145元，靠兼職月入近3萬元。

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台灣大學生物化學所教授郭明良多篇論文遭質疑違反研究倫理。台大校長楊泮池說，這事對生醫學術界傷害非常大，會透過加強教育訓練、軟體輔助等方式，讓這些事情不要再發生。

郭明良研究團隊多篇論文遭學術論壇網站PubPeer質疑違反研究倫理，郭明良事後道歉並請辭台大教職，並全力配合調查。

郭明良有爭議的論文，有四篇波及共同作者、台大校長楊泮池。楊泮池今天臨時在台大召開記者會表示，Pub Peer是匿名網站，裡頭寫的內容，還需要嚴謹地檢視。「媒體根據他寫的一些東西，有些是需要澄清，不見得事實是那樣。」

台大主任秘書林達德補充，學術期刊接受勘誤，表示是可以接受的瑕疵或疏失，如果涉及學術倫理問題，會直接撤稿。

對於郭明良研究團隊涉及違反學術倫理，楊泮池表示，如果是蓄意造假，一定要嚴肅看待和嚴懲。校方已經成立特別委員會，七位委員中包括兩位校內學者、五位校外專家（其中三位為院士級），會獨立運作，公正審理此事，預計十二月底能完成。

楊泮池說，這事件對生醫學術界傷害非常大，希望未來可以有一些方法，讓這些事情不要發生。未來除了加強教育訓練，也會引進美國先進的軟體幫忙檢查。

楊泮池表示，以前沒有那麼好的軟體，尤其是影像圖片，如果不是那麼明顯的問題，不太容易看出來，連期刊送審時請的專家，也不見得看得出。

媒體問楊泮池是否覺得是個人生涯最大危機？楊泮池思考了一下，回答「是」。他隨後也提到，個人委屈當然有，但更擔心對學界的傷害。學術合作往往是根據「信任」，會信任你的合作伙伴，專注看特賣會自己的部分，「沒有建立機制，以後沒一個老師敢跟大家合作，我怎麼知道你的學生沒有問題」。

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